Ausbildungsplatz für den Beruf der Fachinformatikerin / des Fachinformatikers der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Ausbildungsdauer: insgesamt ca. 3 Jahre.

Erwartet wird die Fachoberschulreife.

Eine Teilzeitberufsausbildung ist grundsätzlich möglich.

Die Ausbildung gliedert sich in einen berufspraktischen und einen theoretischen Teil. Die praktische Ausbildung erfolgt in der Abteilung „Informationstechnologie“ (IT) der Stadt Kleve, die theoretische Ausbildung wird am Berufskolleg Kleve durchgeführt.

Das bringen Sie mit:

• Fachoberschulreife mit mindestens befriedigenden Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
• technisches Interesse
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit
• freundlicher Umgang mit Menschen
• Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern

Voraussetzung ist zudem die Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve. Die Wertekultur können Sie unter folgendem Link einsehen: www.kleve.de/wertekultur

Was wir bieten:

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung (gültig ab 2026)

1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €

2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €

3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch
• Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr
• Jahresurlaub von 31 Tagen zuzüglich Brauchtumstage
• Erstattung von Fahrtkosten nach dem Landesreisekostengesetz
• qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte Ausbilder*innen
• gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:

• sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.